アイフルに申し込む派遣社員の勤務先は？派遣元の入力と在籍確認の注意点

勤務先の会社名・住所・電話番号は派遣元でそろえる

アイフルの公式入力案内では、派遣社員の勤務先に関する情報は、すべて派遣元の情報を入力するよう指定されています。

派遣元とは雇用契約を結んでいる会社、派遣先とは実際に仕事をしている会社です。

登録した会社ではなく、現在の雇用契約先を確認する

複数の派遣会社に登録している場合でも、登録した会社を自由に選んでよいわけではありません。

現在の雇用契約書・労働条件通知書などで、どの派遣会社に雇用されているかを確かめてください。

例えば、A派遣会社と雇用契約を結び、B社の工場で働いているなら、勤務先情報の基準はA派遣会社です。

ほかに登録だけしているC派遣会社があっても、現在そこで働いていないなら、A社の代わりとして入力しないようにしましょう。

派遣先で使っている入館証や名刺にB社の名前が載っていても、それだけでB社を勤務先にするとは判断しません。

住所や電話番号を派遣先のものと混ぜない

会社名だけ派遣元に直して、住所や電話番号を派遣先のままにすると、異なる会社の情報が混ざります。

「派遣元を入力する」という指定だけで、本社と営業所のどちらの住所・番号でもよいとは判断できません。

担当営業所と派遣会社の本社で情報が異なり、画面の説明でも決まらない場合は、アイフルへ「A派遣会社の○○営業所を通じてB社で就業中」と伝え、どの拠点を入力するか確認しましょう。

番号を知らない場合は、派遣元の担当者に連絡先を確かめます。

会社の番号の代わりに、指示なく自分の携帯番号や派遣先の代表番号を入れて埋めないでください。

派遣先が変わった時期と派遣元の勤続期間を分ける

入社年月や勤続年数は、どの会社で働いてきた期間なのかを先に整理すると入力しやすくなります。

例えば、A派遣会社で2024年4月から継続して雇用され、2026年9月にB社からC社へ派遣先だけが変わった場合、A社での勤務開始時期とC社での就業開始時期は異なります。

派遣元の勤務情報を求められている欄へ、派遣先が変わった年月をそのまま入れないようにしましょう。

一方、登録した日と実際に働き始めた日も同じとは限りません。

雇用が一度終了して再雇用された場合や、仕事のない期間を挟んでいる場合は、以前の登録日からの全期間を自己判断で勤続期間にせず、雇用契約の状況を伝えて記入方法を確認してください。

派遣登録だけの状態と、就業中で書類が足りない状態を分ける

勤務先を正しく入力できることと、申込条件を満たしていることは別です。

派遣会社への登録だけで、定期的な収入があると申告しないようにしましょう。

就業して収入を得ているかを確認する

アイフルは、満20歳以上69歳までで、定期的な収入と返済能力があり、所定の基準を満たす方を契約の対象としています。

派遣社員として働く方も対象になり得ますが、雇用形態だけで契約や希望する限度額が認められるわけではありません。

派遣登録しただけで、まだ仕事をしておらず収入がない場合は、その登録を勤務実績として申し込みを進めないでください。

これから働く予定があることと、現在働いて収入を得ていることは区別する必要があります。

すでに就業しているものの初回給与がまだ出ていない、次の派遣先が決まっていて仕事の空白期間にいる、といった場合も、今の雇用と収入の状況を正確に伝えましょう。

「派遣会社に名前があるから問題ない」「何か月働けば必ず通る」とは判断できません。

本人確認・収入証明・就業確認の書類を混同しない

書類は、何を確認するために求められているかで必要なものが変わります。

• 本人確認書類：申込者本人であることや住所などを確認するもの
• 収入証明書：年収などを確認するもの。給与明細書や源泉徴収票など、公式条件に合う書類を提出する
• 勤務状況の確認用書類：審査の過程で追加提出を求められたときに、指定された書類を準備する

雇用契約書が手元にあっても、指定された収入証明書の代わりに必ず使えるわけではありません。

逆に、収入証明書が必要となる金額条件に当てはまらない場合でも、勤務状況の追加確認まで不要とは限りません。

アイフルの利用限度額が50万円を超える場合や、その限度額と他の貸金業者からの借入額の合計が100万円を超える場合などは、収入証明書が必要です。

少額の申込みでも、個別に提出を求められたときはその案内に対応してください。

本人確認書類の住所が引っ越し前のままの場合は、本人確認書類と現住所が違うときの追加書類を別に確認できます。

給与明細の会社名・対象月・不足分を見直す

収入証明として給与明細書を提出する場合、アイフルの詳しい注意事項では、直前の給料日から連続した2か月分を求めています。

現在の派遣元の明細か、氏名・支給年月・支給項目・控除項目などが読めるかを確認しましょう。

1か月分を紛失しているなら派遣元やWeb明細から再取得し、まだ発行されていないなら、2か月分がそろう時期を確認します。

ほかの書類で代替できるか相談する場合は、現在の派遣元で働き始めた時期と、手元にある書類名を伝えてください。

氏名や会社名が明細にない場合は、補足する書類の画像を合わせることで登録できる場合がありますが、派遣先の入館証だけで足りると決めつけないことが大切です。

登録情報と明細の勤務先が違う場合や、Web明細の提出方法は、アイフルの収入証明書の不備と再提出の確認事項で詳しく説明しています。

派遣元が電話に対応しないときは、確認方法を相談する

アイフルは原則として勤務先へ電話をかけず、審査で電話による在籍確認が必要になった場合も、本人の同意なく実施しないと案内しています。

派遣社員という理由だけで、最初から派遣元への電話が必ずあると考える必要はありません。

原則電話なしでも勤務状況の確認はなくならない

電話をかけない方針は、申告した勤務先や収入の確認、審査が不要という意味ではありません。

会社名・連絡先・勤務開始時期を正しく入力し、書類や本人への追加確認を求められた場合に対応できるようにしておきましょう。

勤務先へ電話がない場合でも、申込者本人への連絡や追加書類の提出まで一切ないとは限りません。

申込後は、登録した連絡先に届く案内を確認してください。

また、契約後に連絡が取れないまま返済の遅れが続く場合などは、勤務先への連絡が行われることがあります。

申込時の電話方針だけから、契約後も含めて「会社に絶対に知られない」とは言い切れません。

個人情報保護で回答できない事情を具体的に伝える

電話確認が必要だと案内された場合に、派遣元が在籍に関する外部照会へ回答しないなら、その方針をアイフルへ伝えます。

会社が休みでつながらない場合と、営業中でも個人情報を答えない場合では、相談する内容が異なります。

1. 電話で確認できない理由を伝える

   「派遣元は個人情報保護のため在籍の照会に回答しない」「担当営業所が休み」など、分かっている事情を説明します。

2. 用意できる書類を伝える

   給与明細や雇用契約に関する書類など、現在の派遣元との関係を確認できる手元の資料を具体的に伝えます。

3. 代わりの確認方法と提出条件を聞く

   どの書類を何点、どの方法で送るかを確認し、案内に従って提出します。

書類で対応できるか、追加確認が必要かは個別の審査によるため、相談すれば必ず電話なしになるとは保証できません。

派遣元に連絡がつかないからといって、自己判断で派遣先の番号へ入れ替えることも避けてください。

派遣元へ電話があるか分からない段階で、派遣先の上司へ借入れの予定を伝える必要があると決めつけず、まずアイフルからの案内を確認しましょう。

派遣先を入力した後や、働く会社が変わったときの対応

入力の間違いに気づいた場合は、送信前・申込後・契約後のどの段階かに合わせて訂正しましょう。

送信前は修正し、送信後は元の申込みについて相談する

まだ送信していなければ、勤務先の会社名だけでなく、住所・電話番号・入社年月も派遣元の情報になっているか確認して修正します。

すでに申し込んだ後なら、アイフル公式のお問い合わせ窓口で、申込中の内容を訂正したいことを伝えてください。

• 受付番号など、元の申込みを特定する情報
• 派遣先のどの情報を入力したか
• 正しい派遣元の会社名と、現在の雇用・就業状況
• すでに提出した書類の会社名と、訂正したい項目

「派遣先B社を勤務先として入力したが、雇用契約はA派遣会社と結んでいる」と伝えると、訂正が必要な内容を整理しやすくなります。

訂正方法を聞く前に、別の申込みを最初から送り直すことは避けましょう。

入力の誤りがあったことだけで審査に落ちたと決めつけず、必要な修正と書類の再提出があるか確認してください。

派遣元の変更と、派遣先だけの変更を区別する

契約後に派遣会社そのものが変わった場合は、登録している勤務先の更新が必要です。

アイフルは、スマホアプリの「各種登録・変更」や会員サービスから登録内容を変更できると案内しています。

変更手続きの案内と、最新の収入証明書の提出が必要かを確認しましょう。

同じ派遣元のまま派遣先だけが変わった場合は、新しい派遣先をそのまま派遣元の勤務先欄へ置き換えないでください。

ただし、年収・雇用形態・連絡先なども変わることがあるため、派遣先だけの変更なら届出が一切不要とは決めつけず、登録内容に変化がないか見直します。

派遣元との雇用が継続しているか分からない場合は、派遣元に契約状況を確認したうえで、アイフルへ変更内容を相談してください。

勤務先の情報を直すことは、希望額を借りられるという保証ではありません。

入力と準備を終えて申し込む場合は、アイフルの関連記事も参考にしながら、返済できる範囲の金額で検討しましょう。

よくある質問